Auf der Tagung der Hans-Böckler-Stiftung wird nach Ausprägungen und Ursachen der ungleichen Entlohnung von Arbeit zwischen Männern und Frauen gefragt. Mit den Blick zurück auf den historischen Kontext des Gender Pay Gaps lassen sich Entwicklungen von Ungleichheitsstrukturen auf Arbeitsmärkten und Arbeitsorganisation diskutieren.